débutant
Gestion et optimisation de l'utilisation des données RH des salariés
- Assurer la saisie informatique et la mise à jour des données du personnel - Respecter les règlementations légales des établissements scolaires privés pour la gestion des contrats de travail et la gestion du temps de travail - Organiser le travail et gérer le temps de travail du personnel - Transmettre des informations RH ciblées selon les besoins ou demandes des destinataires : direction, responsable d’équipe, personnel. - Procéder à des analyses concernant l’organisation de l’établissement, de chaque service et de chaque salarié.