La paie Niveau 2 : Contrôle du bulletin de salaire avec un regard DSN

Public

• Toute personne utilisatrice de la paie Charlemagne depuis 6 mois au minimum, ayant des connaissances du métier de la paie, de la législation sociale et de l’enseignement privé et en charge : - de la paie dans son établissement, - des déclarations sociales dans son établissement.

Prérequis nécessaires pour participer à la formation

- Aucun prérequis.

Objectif(s) de la formation

- Contrôler les charges sociales du bulletin de salaire pour un envoi correct en DSN. - Exploiter des outils de contrôle pour vérification des charges. - Assurer les étapes de vérifications de la DSN.

Objectif(s) pédagogique(s) de la formation

- Contrôler les informations transmises aux organismes. - Assurer la transmission des données entre le bulletin de salaire et la DSN. - Interpréter les comptes rendus métiers DSN.

Contenu de la formation

• Le contrôle du bulletin de salaire : - Contrôle des tranches et assiettes des cotisations - Gestion des multi-employeur - Les cotisations à plancher spécifique (Complément Allocation Familiale, Complément maladie …) - Découpe des heures contractuelles
• Les bulletins à particularités - Les entrées/sorties en cours de mois - Les nouvelles situations en cours de mois - Les bulletins de régularisation des salariés partis
• Les aides aux contrôle des charges avant DSN - Synthèse/Livre de paie - Editions des charges - Elaboration de listes
• La Déclaration Sociale Nominative (DSN) - Lecture (présentation) du fichier DSN - Les contrôles agrégés avant DSN - Les signalements d’événements - Les contrôles des données individuelles (fichier Excel) - Lecture des Compte-Rendu Métiers (CRM)

Délais et modalités d'accès ou d'inscription à la formation

Inscription minimum 15 jours avant la session sous réserve de place disponible (Consulter les dates sur www.aplim.fr, onglet Formation). 2 personnes maximum par établissement

Moyens pédagogiques et techniques

Moyens pédagogiques et techniques - Temps théoriques avec des études de cas. - Méthode participative pour ancrage des apports.
Moyens matériels : • Support de cours. • Vidéo-projecteur. • Tableau blanc.

Modalités d’évaluation

• Evaluation durant la formation de l’atteinte des objectifs par des QCM.

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Accès au lieu de formation

Nos locaux sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Pour toute question, merci de contacter notre référente Handicap, Stéphanie Lemesle au 09 71 006 606 .

Accès à la prestation

Une adaptation de la formation est possible pour les personnes en situation de handicap, nous contacter.