débutant
Organisation optimale en situation de travail
Cette formation vise à développer chez les professionnels une recherche d’efficacité dans l’organisation de leur travail
Liens d'évitement
Conduite d'un entretien individuel : les outils
RH14
2 jours
débutant
Public
Chef d'établissement, Adjoint de direction, Gestionnaire, Secrétaire de direction, Responsable de vie scolaire et tout responsable d'équipe
Prérequis nécessaires pour participer à la formation
Aucun
Objectif(s) de la formation
Permettre aux professionnels de structurer leur démarche de conduite d'entretien en tenant compte de leurs caractéristiques personnelles et professionnelles et de celles des personnes reçues en entretien.
Objectif(s) pédagogique(s) de la formation
-Identifier les caractéristiques personnelles et professionnelles qui contribuent à faciliter ou limier les échanges. -Identifier les jeux relationnels. -Utiliser des techniques de questionnement en fonction des objectifs poursuivis. -Introduire et conclure un entretien. -Construire la relation à partir de points de vue complémentaires ou divergents.
Contenu de la formation
-Profils de préférences. -Eléments d'analyse transactionnelle. -Caractéristiques de relations tendues. -Techniques de questionnement.
Délais et modalités d'accès ou d'inscription à la formation
Inscription ouverte jusqu’à 10 jours avant la date de formation et sous réserve de place disponible.
Moyens pédagogiques et techniques
-Une pédagogie rythmée orientée sur les réalités des participants garantie une acquisition aisée et rapide des différents objectifs pédagogiques. -Apports et utilisations d'outils en lien direct avec les réalités quotidiennes des participants pour ancrage. -Utilisation de supports.
Modalités d’évaluation
- Tout au long de la formation, le formateur évalue le stagiaire par des exercices concrets. - Pour permettre au stagiaire d’évaluer les acquis de la formation, un auto positionnement lui sera demandé sur les objectifs pédagogiques en début et en fin de formation. - Un carnet de bord individuel permet à l'apprenant de mesurer sa progression et définir les nouvelles compétences à développer.
Accessibilité aux personnes en situation de handicap
Accès au lieu de formation
Nos locaux sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Pour toute question, merci de contacter notre référente Handicap, Stéphanie Lemesle au 09 71 006 606 .
Accès à la prestation
Une adaptation de la formation est possible pour les personnes en situation de handicap, nous contacter.
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débutant
Amélioration les relations professionnelles
Améliorer, au quotidien, la qualité des relations professionnelles par une prise en compte des caractéristiques individuelles et collectives
débutant
Gestion au quotidien des relations tendues ou conflictuelles
-Permettre aux personnes de développer une pratique de mise à distance dans des situations quotidiennes porteuses de tensions relationnelles. -Contribuer à la qualité du climat scolaire. -Gagner en confort et en efficacité dans la gestion des conflits.